Resumo
La utilización del cine como herramienta metodológica de transmisión de conocimiento de las relaciones laborales ha sido una constante en los últimos años, del mismo modo que el llamado “séptimo arte” ha encontrado tradicionalmente contenido inherente a las relaciones de trabajo de gran importancia a la hora de elaborar grandes historias.
Así, del “Coloso en llamas” a “Up in the air” pasando por “Philadelphia”, el cine ha ayudado y ayuda a todos aquellos que ejercemos la docencia del Derecho del Trabajo a escenificar algunos de los aspectos más relevantes de nuestra enseñanza.
Paralelamente, el mercado de trabajo ha experimentado un proceso de digitalización y transición hacia una nueva realidad en la que incluso las profesiones han cambiado, desaparecido o sido sustituidas.
Las nuevas relaciones de trabajo han dado lugar a la aparición de derechos de nueva generación en los cuales la doctrina discute sobre si son nuevos o evolución de los ya existentes.
En el artículo que a continuación se presenta el lector podrá conocer cómo el cine ha recogido las principales novedades en cuanto a las relaciones de trabajo y la transición digital.
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